Notre Engagement

Un partenaire qui s’engage contractuellement pour la réussite de votre entreprise.

Notre méthode :

Une approche globale de la gestion des compétences et une très forte éthique.

Socrate RH conjugue en permanence la double réussite :

• celle de votre entreprise en identifiant les problématiques précises et
• celle de votre collaborateur en décelant son véritable potentiel.

Socrate RH développe une approche dynamique pour attirer les meilleurs talents dans votre entreprise.

Notre process :

• Un cahier des charges de la mission avec une étude terrain approfondie et une définition de poste (comportant les critères d’efficacité : l’expertise technique éligible – compétences et le profil comportemental favorable)
• L’anticipation relationnelle (avec le N+1) et fonctionnelle (le poste) (anticiper la qualité de la relation permet d’éviter des erreurs lourdes de conséquences)
• L’édification de la collaboration (sans cette collaboration, les meilleurs talents ne peuvent se manifester)
• La valorisation de la différence (neutraliser les conflits potentiels en les transformant en complémentarité)
• La modélisation de l’excellence (l’étalonnage de profils d’excellence de certaines fonctions afin de matcher les candidatures internes et externes)
• Une approche directe réelle des candidats potentiels sur leur poste de travail
• Une forte réactivité (présentation des finalistes en 4 semaines)
• Une garantie d’un an du candidat recruté
• Un coaching inclus dans l’année d’intégration à raison de 4 jours/an
• Des tarifs étudiés et raisonnables
• Des dossiers candidats lisibles et complets
• Une proximité permanente avec les équipes RH de l’entreprise.

Pour vos projets de recrutement et d’intégration de vos collaborateurs cadres et pour la gestion des compétences dans votre entreprise, je vous conseille vivement de consulter le cabinet Socrate RH, un dossier complet sur les prestations RH vous sera communiqué par simple demande à l’adresse suivante : contact@socrate-rh.com.